Daniel Zimmermann
Chief financial & compliance officer
“At Erbe, compliance is not a formality it is our attitude. We create structures that ensure responsible conduct worldwide.”
Соблюдение нормативных требований в компании Erbe
Честность. Ответственность. Надежность.
Как глобальная компания, работающая в сфере медицинских технологий, мы несем особую ответственность перед пациентами, нашими клиентами в сфере здравоохранения, нашими сотрудниками и деловыми партнерами по всему миру. Наша культура соблюдения нормативных требований прочно укоренилась в нашей корпоративной этике и Кодексе поведения.
Что это конкретно означает для нас:
- Наши продукты соответствуют самым высоким стандартам безопасности и качества.
- Мы ведем честную конкуренцию, не прибегая к коррупции, ценовым сговорам или нечестным преимуществам.
- Наши сотрудники проходят всестороннее обучение по вопросам обращения с конфиденциальными данными, соблюдения правовых требований и этических норм.
- Мы привержены обеспечению справедливых условий труда и защите прав человека во всем мире, особенно в наших цепочках поставок.
Наша система обеспечения соблюдения нормативных требований
Обязательные к исполнению правила. Четко определенные обязанности.
Наши сотрудники работают в строго регулируемой среде. Именно поэтому мы полагаемся на структурированную систему обеспечения соблюдения нормативных требований, которая служит ориентиром, предотвращает риски и ежедневно воплощает наши ценности.
Четкая позиция. Четкие правила.
Наши сотрудники обязаны соблюдать строгую антикоррупционную Программу, которая категорически запрещает подарки, неправомерные выгоды и конфликты интересов. Мы также просим наших деловых партнеров воздерживаться от вручения подарков любого рода.
К руководству по борьбе с коррупцией
Антимонопольное законодательство
Честная конкуренция как принцип
Мы выступаем за свободную и честную конкуренцию без фиксации цен, распределения рынков или иных незаконных соглашений. Эти принципы распространяются также на наших поставщиков и деловых партнеров по всему миру.
К руководству по антимонопольному законодательству
Кодекс поведения
Наш Кодекс поведения — это не просто набор правил, а обязательное руководство, определяющее принципы уважительного, законного и справедливого поведения в наших повседневных взаимоотношениях друг с другом. Он распространяется на всех сотрудников по всему миру и четко определяет, чего мы ожидаем друг от друга в отношениях с коллегами, пациентами, клиентами и деловыми партнерами.
Отмывание денег, экспортный контроль и эмбарго
Мы неукоснительно соблюдаем все законодательные требования в отношении противодействия отмыванию денег, экспортного контроля и эмбарго. В компании Erbe международные платежи и товарооборот всегда осуществляются в соответствии с действующим законодательством.
Тренинги
Все новые сотрудники проходят обязательное обучение по вопросам соблюдения нормативных требований в рамках процесса адаптации. По мере профессионального роста сотрудников темы, связанные с рисками, также регулярно освещаются и изучаются более глубоко. Управляющие директора наших дочерних компаний подтверждают Правлению компании соблюдение Программы комплаенс компании Erbe. Это позволяет нам создать единую основу, обязательную для соблюдения во всех странах мира.
Соблюдение требований в отношениях с деловыми партнерами
Наши деловые партнеры доверяют нам, поэтому в компании Erbe мы строго соблюдаем правила комплаенса.
Управление цепочкой поставок (SCM / LkSG)
Комплексная проверка на всех этапах цепочки создания стоимости
Мы управляем нашими цепочками поставок с учетом рисков в соответствии с Законом о комплексной проверке цепочек поставок (LkSG).
67 % наших основных поставщиков (на долю которых приходится 70 % объема наших закупок) уже прошли сертификацию по стандарту ISO 14001. Эта тенденция усиливается.
Кодекс поведения поставщиков (SCoC)
Четкие ожидания — зафиксированные в договоре
Наш Кодекс поведения для деловых партнеров устанавливает обязательные к исполнению стандарты в области прав человека, условий труда и охраны окружающей среды. Он является неотъемлемой частью всех договорных отношений и ориентиром для нашего сотрудничества.
Кодекс поведения для подрядчиков
Кодекс поведения для торговых партнеров
Специалисты по обеспечению соблюдения нормативных требований
Для нас соблюдение нормативных требований — это реальная ответственность перед нашими сотрудниками, партнерами и обществом. Нарушения принципов или действующего законодательства — например, в сфере прав человека, охраны окружающей среды, борьбы с коррупцией или равного обращения — не являются пустяками. Они наносят ущерб компании и людям, с которыми мы работаем.
Наша международная система информирования о нарушениях доступна как для сотрудников, так и для деловых партнеров. Сообщения можно подавать конфиденциально и анонимно — в том числе в случаях дискриминации или домогательств. Все сообщения рассматриваются с соблюдением прав личности и законов о защите данных, лица, сообщившие о нарушениях, информируются о результатах рассмотрения, а соответствующие сообщения анонимно передаются в компетентный отдел по вопросам соблюдения нормативных требований. Это гарантирует, что сообщения будут восприняты со всей серьезностью, будут приняты необходимые меры, а лица, сообщившие о нарушениях, получат защиту.
Как мы в компании Erbe выходим за рамки понятия «ответственность»
Мы рассматриваем соблюдение нормативных требований не только как обязанность следовать правилам, но и как проявление корпоративного управления, основанного на ценностях. Это связующее звено между нашей корпоративной этикой и нашим стремлением действовать с учетом принципов устойчивого развития в экологической, социальной и экономической сферах. Таким образом, соблюдение нормативных требований также означает защиту окружающей среды и обеспечение безопасности.